¿Cómo ir a trabajar a Canadá?
Si buscas nuevas oportunidades laborales en el extranjero, Canadá debería estar en la cima de tu lista. Este país norteamericano es mundialmente conocido por su alta calidad de vida, y no es una excepción cuando se trata de oportunidades de empleo. Canadá ofrece una variedad de industrias en crecimiento y un mercado laboral en constante expansión que puede ser la puerta de entrada a un futuro prometedor. Es por ello que hoy te contamos cómo ir a trabajar a Canadá.
Pero, ¿qué hace que Canadá sea tan atractivo para los trabajadores colombianos? En primer lugar, su economía es una de las más fuertes del mundo. Esto significa que hay muchas oportunidades de trabajo, especialmente en sectores como la tecnología, la salud y las finanzas. Además, Canadá tiene una política de inmigración inclusiva que da la bienvenida a trabajadores de todo el mundo.
Por último, pero no menos importante, Canadá es un país con una gran diversidad cultural. Esto significa que, sin importar de dónde vengas, es probable que encuentres una comunidad que te haga sentir como en casa. ¡Ideal para trabajadores colombianos!
¿Por qué elegir Canadá para trabajar?
Elegir dónde progresar laboralmente es una decisión importante. Y si estás considerando cómo ir a trabajar a Canadá, te alegrará saber que este país tiene mucho que ofrecer. Desde su economía próspera hasta su cultura inclusiva, hay muchas razones por las que Canadá es un gran lugar para trabajar.
Para empezar, Canadá tiene una de las economías más fuertes y estables del mundo. Esto significa que hay una gran demanda de trabajadores en una variedad de sectores. Si tienes habilidades especializadas, es probable que encuentres muchas oportunidades de trabajo en Canadá.
Además, Canadá es conocido por su alta calidad de vida. Esto se refleja en su excelente sistema de salud, su educación de alta calidad y su fuerte compromiso con la igualdad y la inclusión. Si eliges trabajar en Canadá, puedes esperar un alto nivel de satisfacción laboral.
¿Cómo es la cultura laboral canadiense?
Antes de aprender cómo ir a trabajar a Canadá, es muy importante que comprendas la cultura laboral del país.
Al igual que en cualquier otro lugar, la cultura laboral en Canadá puede variar dependiendo del sector, la empresa y la región. Sin embargo, hay algunos aspectos clave que son valorados en las empresas canadienses.
En Canadá, se valora que seas muy puntual. Se espera que llegues a tiempo a las juntas y cumplas con tus tiempos límites. El respeto también es un componente esencial de la cultura laboral canadiense. Se espera que trates a todas las personas con cortesía y profesionalismo, sin importar cuál sea su posición o su historia de vida.
Además, los canadienses valoran el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Aunque trabajar duro es importante, también se reconoce la importancia de tener tiempo para uno mismo y la familia.
Requisitos básicos: Cómo ir a Canadá a trabajar
Ahora que sabes por qué Canadá es un gran lugar para trabajar y comprendes su cultura laboral, es hora de averiguar cómo puedes ir a trabajar allí. Aquí es donde entran en juego los requisitos básicos.
1. Permiso de trabajo
En primer lugar, necesitarás un permiso de trabajo válido. Este documento te dará el derecho legal de trabajar en Canadá. El tipo de permiso de trabajo que necesitarás dependerá de tu situación particular, pero en la mayoría de los casos, necesitarás una oferta de trabajo canadiense respaldada por una Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA). Sin embargo, hay algunas excepciones a este requisito gracias al Tratado de Libre Comercio Internacional Canadá – Colombia. Para más información, consulta los distintos tipos de permisos de trabajo que puedes conseguir como inmigrante colombiano.
2. Habilidades y experiencia
En segundo lugar, deberás demostrar que tienes las habilidades y la experiencia necesarias para el trabajo que quieres solicitar. Esto implica brindar referencias laborales, certificados de estudios o incluso demostrar tus habilidades en una entrevista.
3. Buen nivel de inglés y/o francés
Finalmente, es posible que debas demostrar tu nivel de fluidez en inglés o francés, los dos idiomas oficiales de Canadá. El nivel requerido puede variar dependiendo del trabajo que solicites, pero incluso si no es un requisito, tener habilidades lingüísticas sólidas puede aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo.
Cómo solicitar un trabajo en Canadá: Guía paso a paso
Solicitar un trabajo en Canadá puede parecer un proceso intimidante, pero no tiene por qué serlo. Con la información correcta y un poco de preparación, puedes navegar por este proceso con confianza. Aquí tienes una guía paso a paso sobre cómo solicitar un trabajo en Canadá.
1. Investiga
El primer paso es investigar. Identifica las industrias y empresas que te interesan y averigua qué tipo de trabajos están disponibles. También es útil investigar el mercado laboral canadiense para tener una idea de las habilidades y experiencias que están en demanda.
2. Prepara tu solicitud
Una vez que hayas identificado algunas oportunidades de trabajo que te interesan, el siguiente paso es preparar tu petición. Esto generalmente implica escribir una hoja de vida y una carta de presentación que destaque tus habilidades y experiencia. Recuerda que tu hoja de vida y carta de presentación deben estar en inglés o francés, y deben estar adaptados a la cultura laboral canadiense.
3. Presenta tu solicitud
El último paso es presentar tu petición. Esto generalmente se hace por internet, pero el proceso puede variar según la empresa. Asegúrate de seguir las instrucciones con cuidado y de presentar todos los documentos requeridos.
Superando desafíos: Consejos para trabajar con éxito en Canadá
Trabajar en un nuevo país puede ser un desafío, pero con la actitud correcta y un poco de preparación, puedes tener éxito. Aquí tienes algunos consejos para ayudarte a superar los desafíos y trabajar con éxito en Canadá.
- Comunícate con eficacia: Esto significa comprender y utilizar el idioma de trabajo (ya sea inglés o francés) y adaptarte a las normas culturales de la comunicación en Canadá. No tengas miedo de pedir que te expliquen si no entiendes algo: es mejor hacer preguntas que cometer errores por falta de comprensión.
- Aprende cómo funciona la cultura laboral de Canadá: Esto puede implicar ajustar tus expectativas y rutina de trabajo. Recuerda que cada lugar de trabajo es diferente, así que observa y aprende de tus compañeros para comprender cómo funcionan las cosas.
- Construye una red de contactos profesional: Conocer a las personas adecuadas puede abrirte puertas y ayudarte a avanzar en tu carrera.
Explora los diferentes tipos de trabajos en Canadá como colombiano
Conseguir trabajo en Canadá como colombiano es relativamente accesible gracias al Tratado de Libre Comercio entre Canadá y Colombia (TLC Canadá Colombia). Dicho tratado permite a los empleadores canadienses contratar a ciertos profesionales y técnicos que sean ciudadanos colombianos para trabajar en Canadá temporalmente sin necesidad del LMIA.
Las categorías que se incluyen en el TLC Canada Colombia son:
- Visitantes de negocios
- Inversionistas
- Personal transferido a sucursales de la empresa
- Profesionales/Técnicos
Además, los requisitos de elegibilidad para trabajar en Canadá son los siguientes:
- Ser ciudadano colombiano o tener residencia permanente colombiana.
- Demostrar la capacidad para trabajar en el oficio o profesión necesario en Canadá.
- Ser profesional y técnico identificado bajo el TLC Canadá-Colombia.
- Tener un empleo preestablecido con un empleador canadiense.
- Cumplir con los requisitos de inmigración existentes en Canadá.
Todos los profesionales que cumplen con la definición general de profesional están cubiertos. Sin embargo, existen algunas profesiones que están excluidas de esta lista. Puedes consultar la lista completa de profesiones aquí.
El sistema de inmigración de Canadá: Visas y permisos de trabajo
Para trabajar en Canadá, necesitarás un permiso de trabajo. Hay varios tipos de permisos de trabajo, y el tipo que necesites dependerá de tu situación específica.
Los permisos de trabajo temporales son para aquellos que planean trabajar en Canadá por un período limitado de tiempo. Para obtener este tipo de permiso de trabajo, generalmente necesitarás una oferta de trabajo de un empleador canadiense.
Los permisos de trabajo permanentes, por otro lado, son para aquellos que planean vivir y trabajar en Canadá de manera indefinida. Para obtener este tipo de permiso de trabajo, necesitarás pasar por el proceso de inmigración de Canadá, que puede incluir la presentación de una solicitud a través del sistema de Entrada Exprés de Canadá.
Antes de viajar recuerda que los colombianos SÍ necesitan visa para entrar a Canadá. Puede que también debas tramitar una Autorización Electrónica de viaje (eTA). Asimismo, deberás contar con un pasaporte colombiano válido y toda la documentación exigida por el consulado canadiense..
Ajustándose a la vida en Canadá: Tips para nuevos trabajadores
Adaptarse a una nueva vida en Canadá puede llevar algún tiempo, pero hay varias estrategias que puedes utilizar para facilitar este proceso.
- Familiarízate con tu nuevo entorno: Explora tu nuevo barrio o la zona donde vives, aprende sobre la cultura local y conoce a tus vecinos.
- Cuida de tu salud mental y física: Mantén una rutina regular, come alimentos saludables y haz ejercicio de forma regular.
- Mantén una actitud positiva: Puede haber momentos en los que te sientas abrumado o extrañes tu hogar, pero recuerda que estos sentimientos son normales y temporales. Con el tiempo, te sentirás más cómodo y en casa en Canadá.
Tu futuro en Canadá
Ahora que sabes cómo ir a trabajar a Canadá y qué esperar cuando llegues allí, estás un paso más cerca de hacer realidad tus sueños. Recuerda, el camino hacia un nuevo trabajo en el extranjero puede ser desafiante, pero también puede ser una oportunidad para crecer y aprender. Así que no tengas miedo de dar el paso y explorar las oportunidades que te esperan en Canadá. ¡Buena suerte!
¿Vas a trabajar a Canadá? Consigue tu chip canadiense desde Colombia antes de viajar
¿Piensas ir a trabajar a Canadá? ¡Qué chévere! Entonces hay un detalle crucial que debes organizar antes de irte: conseguir una tarjeta SIM canadiense.
Pero, ¿sabías que puedes conseguir tu chip canadiense desde Colombia incluso antes de pisar el Gran Norte Blanco? De hecho, esta medida puede hacer que tu proceso de adaptación sea más tranquilo y conveniente.
Mantente conectado con tus seres queridos
Mudarse a un nuevo país es una experiencia estimulante, llena de nuevas oportunidades y aventuras. Sin embargo, también hay aspectos logísticos que deben tenerse en cuenta.
Uno de ellos es mantenerse conectado, que es donde entra en juego la obtención de una tarjeta SIM canadiense. Esta pequeña pieza de tecnología te permitirá hacer llamadas, enviar mensajes de texto y acceder a Internet desde tu celular en Canadá.
Tu chip canadiense listo para usar apenas aterrices
Ahora, ¿por qué deberías obtener tu tarjeta SIM canadiense en Colombia antes de viajar? La respuesta es muy sencilla: comodidad y tranquilidad.
Elimina la molestia de encontrar una tienda después de aterrizar, luchando con las barreras del idioma, o tratar con complicados planes de telefonía celular y contratos. Puedes llegar a Canadá con tu celular listo para usar, lo que te permite establecerte en tu nuevo entorno.
Mantente conectado las 24 horas del día
Además, tener acceso inmediato a un teléfono que funcione puede ser un salvavidas en situaciones inesperadas. Ya sea para llamar a un taxi desde el aeropuerto, desplazarte por la ciudad con el GPS o ponerte en contacto con tu nuevo empleador, disponer de un celular operativo es esencial.
Obtén tu chip canadiense con Canadian SIM
Si vas a trabajar en Canadá, considera la posibilidad de obtener tu tarjeta SIM canadiense desde Colombia antes de viajar. Es un pequeño paso que puede hacer que tu gran mudanza sea significativamente más fácil y libre de estrés. Disfruta de una transición fluida a tu nueva vida estando conectado y preparado desde el momento en que aterrices. ¡Tenemos el plan perfecto para ti, económico, sin contrato forzoso y lleno de ventajas!
